Gjennom felles mål og verdier hjelper vi barna med å vise empati, bygge vennskap og gode relasjoner. Vi bygger gode og sterke relasjoner som utvikler seg til varige vennskap gjennom å støtte hverandre, inkludere og sette fokus på det som er bra. Personalet hjelper barna til å vise empati, bygge gode relasjoner, og øke barns sosiale kompetanse ved å samtale med barna, være gode rollemodeller og gi positiv forsterkning på atferd vi ønsker mer av. Vi fokuserer på barnas sosiale kompetanse for å forebygge mobbing og mobbeatferd og utarbeidet allerede i 2012 Handlingsplan for krenkelser og mobbing. Disse planene er selvsagt reviderte i forbindelse med innføring av nulltoleranse og aktivitetsplikt i barnehagene.
HELSEFREMMEDE OG FOREBYGGENDE ARBEID
Barnehagen skal utjevne forskjeller og fremme barns fysiske og psykiske helse.
Barnehagen skal bidra til at barn trives, mestrer og opplever seg verdifulle, og forebyggekrenkelser og mobbing. Om et barn opplever krenkelser eller mobbing, skal barnehagen
følge opp og stoppe dette.
Vi har utarbeidet handlingsplaner mot mobbing, som gjelder både for barn og ansatte.
Begrepet mobbing er definert, og en rutine følges opp, når slike tilbakemeldinger gis av
ansatte eller foresatte, evt også av barn som melder ifra selv. Alle parter i en slik sak må
ivaretas, og alle innspill skal tas på alvor av vårt personale.
TILTAK HVIS MOBBING OPPDAGES
- Samtale i personalet for å få best mulig oversikt over omfanget av problemet
- Her er det viktig å BESKRIVE, unngå tolkning av reaksjoner, handlinger etc.
- Samtale med foreldre til den som blir mobbet for å kartlegge situasjonen
- Samtale med foreldre til den som mobber
- Vurdere samtale sammen
- Bli enige om tiltak som skal settes i gang
- Rette tiltak både mot enkeltindivider, grupper og hele miljøet
Du finner handlingsplanen som en pdf du kan laste ned her