Jan Magnus Rekdahl
Daglig leder
Kontor
Utdannet barnehagelærer
Jeg jobber i barnehage fordi jeg ønsker å bidra til at andre lykkes.
For meg er det viktig å til enhver tid se etter det beste i andre mennesker.
Jan Ronny Løkkeberg
Pedagogisk leder
Storebasen
Viderutdanning: Spesialpedagogikk 30 stp, 60 stp ledelse, 30 stp veiledning.
Min motivasjon for å jobbe i barnehage er å få være der for barna, støtte barna og gi de det stillaset de trenger å ha med seg i resten av sitt liv. Men viktigst av alt er at jeg får gitt de gode hverdagsopplevelser som gir de et trygt og godt opphold i barnehagen.
Petter Haugen Eikre
Pedagogisk leder
Storebasen
Videreutdanning: 30 stp veiledning.
Jeg brenner for at barn skal bli sett og hørt på en likeverdig måte og hjelpe de til å bli den beste versjonen av seg selv.
(I permisjon fra 01.01.25 - 22.04.25)
Tamar de wit Kolden
Pedagogisk leder
Storebasen
Videreutdanning: 30 stp veiledning
Jeg brenner for at hvert enkelt barn skal bli sett, hørt og få kjenne på mestringsfølelse og sosialt felleskap.
Et tett samarbeid og åpen dialog med dere foreldre er svært viktig for å kunne gi barnet ditt den beste forutsetningen for utvikling, trivsel og trygghet
Linn Lærum
Assistent
Storebasen
Min motivasjon inn i arbeidet i barnehagen er at barna skal få den beste starten i livet.
Jeg ønsker å bidra til at barna får oppleve trygge og gode relasjoner, og at de blir anerkjent for den de er
(I vikariat for Petter 01.01.25 - 22.04.25)
Heidi Bø
Assistent
Storebasen
Jeg brenner for at alle barna skal få en trygg og god start på barnehagelivet som har trygge og tilstedeværende voksne rundt seg.
Ha fokus på at alle barna blir sett og hørt.
Være engasjert og støttende, og at alle barna får kjenne på mestringsfølelsen i hverdagen.
Mats Brandvold
Assistent
Storebasen
Jeg brenner for at alle barn i barnehagen skal bli sett og møtt med respekt og rettferdighet. Min motivasjon for å jobbe i barnehage er å kunne gi støtte og hjelpe barna til å oppleve mestring i lek og læring uansett forutsetning.
Mia Olseng Bjørklund
Assistent
Storebasen
Jeg jobber i barnehagen fordi jeg vil være med å påvirke barns første leveår, da dette har en stor påvirkning for resten av livet.
Elinor Holt
Assistent
Storebasen
Min motivasjon for å jobbe i barnehage, er at barna skal føle sett og hørt, og jeg vil gi dem trygge rammer, slik at de har en god og forutsigbar hverdag, med trygge relasjoner. Jeg brenner for å sette barnets behov i sentrum og for å møte følelsene deres med forståelse og sensitivitet.
(I vikariat på Storebasen frem til 30.06.25)
Anette Minge Solheim
Støtteressurs
Storebasen
Jeg brenner for at barna skal få den beste starten i livet sitt, samtidig å ha et trygt og godt sted å være. Ved å være glødende og skapende, gi alle barn hverdagsmagi og være tilstedeværende er den beste starten i ett langt liv
Rudina Percuku
Støtteressurs
Storebasen
Jeg brenner for at alle barna skal ha en god hverdag i barnehagen der de føler seg sett og hørt, vært rundt tilstedeværende voksne og masse lek. Alle barn fortjener å føle på mestringsfølelse og det er noe jeg ønsker å bidra med at det skal oppnå.
(Støtteressurs på Storebasen fra 29.07.24 - 30.06.25)
Marte Stenbråten-Brøchner
Barnehagelærer
Storebasen og Lillebasen
Sertifisert ressursperson CLASS Pre-K.
Jeg brenner for at barna skal få den beste starten på livet, med trygge og tilstedeværende voksne rundt seg. Under mitt nærvær blir alle barna sett, og barna kommer alltid først.
Mary Anne Rekdahl
Pedagogisk leder
Lillebasen
Videreutdanning: Veiledning 30stp, gjennomført COS-kurs + 60 stp ledelse. Sertifisert ressursperson CLASS toddler.
Jeg brenner for at de yngste barna skal få en trygg og god start på livet i barnehage, og dermed legge et solid grunnlag for livet videre.
Daniel Gundersen Åkerman
Pedagogisk leder
Lillebasen
Videreutdanning: 30 stp veiledning
Jeg brenner for at alle barna i barnehagen skal bli sett og hørt, og oppleve støtte uansett forutsetninger.
Mathilde Skar
Barnehagelærer
Lillebasen
En god barndom gir et godt utgangspunkt for resten av livet! Jeg brenner for at barn skal få oppleve en god barndom med trygghet, anerkjennelse og rettferdighet!
Liv Marit Løvhaug
Fagarbeider
Lillebasen
Jeg brenner for at alle barn skal få en trygg og god oppvekst omringet av engasjerte, omsorgsfulle og tisltedeværende voksne. For meg er det viktig å ta hvert enkelt barn på alvor og vise respekt for den de er.
Kenneth Pettersen
Assistent
Lillebasen
Min drivkraft er å bidra med lek, glede, humor og trygghet.
Leona de Wit
Assistent
Lillebasen
Å kunne glede og gjøre hverdagen til barna komplett, er en lykkerus og skaper motivasjon til å utføre jobben på best mulig måte.
Å leke med barna og sette deres behov foran, gir alltid en varierende hverdag, som skaper glede og hverdagsmagi.
Det er de små øyeblikkene som gir glød og kvalitet, som utmerker seg i hverdagen.
Å vite at man alltid blir møtt med et smil, fra barn, ansatte og foreldre gir motivasjon og mye glede inn i jobb hverdagen.
(I vikariat på Lillebasen t.o.m 31.01.25)
Janita Torp
Assistent
Lillebasen
Barna skal ha en fin barnehageopplevelse med tilstedeværende voksne som ser og hører dem, og føler at de er trygge på oss. Være glødende og hjelpsomme mot dem
Sigrun Moen
Assistent
Lillebasen
Læring og utvikling gjennom lek er viktig og jeg får være med å skape hverdagsmagi sammen med barna hver dag! Jeg brenner for at barna i barnehagen skal få være den de er i trygge rammer, kjenne på mestringsfølelse og sosialt felleskap.
Alle barn fortjener en god start på livet.
Michelle Langvik
Assistent
Lillebasen
Jeg ønsker å tilby barna en optimal begynnelse på livet ved å være dedikert, nærværende og støttende. Jeg ønsker å anerkjenne hvert enkelt barn for deres unike personlighet, og jeg har en dyp motivasjon for å sikre at alle barnehagebarn får like muligheter til å bli anerkjent og hørt.
I vikariat på Lillebasen fra 29.07.24 - 30.06.25
Annette Svendsen Tveit
Støtteressurs
Lillebasen
Jeg brenner for at alle barn skal få en god start på livet og gå i den beste barnehagen med voksne som bryr seg og engasjerer seg for barnas beste.
Glødende, skapende og tilstedeværende voksne.
Fast ansatt, men arbeider som ekstern støtteressurs i barnehagen 2024/2025.
