Vi har i løpet av årene jobbet frem en rutine som vi opplever som veldig positiv, og det handler om at pedagogen følger med videre ut barnehagetiden.
Det fungerer slik at pedagogen som tar imot barna når de er 1 år vil følge med videre helt ut til Ekornbarna. På den måten vil man kunne skape et godt samarbeid, en god oppfølging av barnet, og en trygg base for barnet i overganger mellom avdelinger, i ulike faser som barnet skal igjennom, og ved evt andre hendelser som gjør at denne relasjonen vil være en god støtte for alle. De er veldig dyktige på foreldresamarbeid og oppfølging av enkeltbarn, og skape gode prosjekter som skaper engasjement og gir et naturlig rom for medvirkning.
Unntak kan forekomme ved svangerskapspermisjon/langtidsfravær, avtalte tilretteleggingtiltak bla. God dokumentasjon og samtaler vil da kunne sørge for en god overgang.
Det som kjennetegner lederteamet vårt er den stoltheten de legger i sitt arbeid. De er interessert i å holde seg faglig oppdatert, og reflektere over egen praksis slik at den hele tiden utvikler seg. De setter stor pris på tilbakemeldinger som de tar dette med inn i egen evaluering.
Vi ønsker å skape en trygg og god ramme for barn og foresatte hos oss. Etter en god evaluering av rutinen, kom vi frem til at den skaper den tryggheten vi ønsker for barna, at vi får en god flyt i samarbeid med hjemmet, og har en tydelig rød tråd i utviklingssamtaler som gjør oppfølging av hvert enkelt barn veldig bra. Så dette er noe vi vil fortsette med. For i tillegg til at vi selv ser nytteverdien av den har vi i tillegg fått mange gode tilbakemeldinger om det fra foresatte og det ønsker vi å lytte til:)