Skrevet av: Tone Merete Johansen Pedagogisk leder i Drafnkollen FUS barnehage
Det er august og i disse dager er det oppstart for mange små og litt større i barnehagene rundt om. Selv skal jeg ta imot to barn på rundt året de nærmeste dagene. Hva har jeg å tilby dem? Hva har vi som barnehage å tilby dem? Vi har strukturer, planer, praktiske oppgaver, dags- og ukesrytme osv. Med individuelle tilpasninger til det enkelte barns behov. Men hva mer? Hvordan kan jeg som person i møte med deg legge grunnlaget for en trygg oppstart i barnehagen? Den vil kunne prege deg i tiden som kommer. Den vil også prege dine foreldres tanker, følelser og forventninger til barnehagen.
Tillit. Det første som slår meg er tillit. Din tillit og dine foreldres tillit. Tillit til at jeg kan tilby deg å være tilknytningsperson. Det er ikke mange du klarer å ha tillit til ennå. Jeg vil gjerne tilby deg å være en som ser deg. Virkelig ser deg for den du er. Jeg vil forsikre deg om at jeg forstår at det kan være vanskelig å stole på meg i begynnelsen. Men gjennom et varsomt blikk, varierte samspill og sensitiv omsorg vil jeg gå inn for å gi deg den bekreftelsen som er nødvendig for at du skal få tillit til meg. Jeg vil være den som «setter i kontakten» når dine nærmeste omsorgspersoner kobler fra. Altså ved levering i barnehagen, da må jeg overta den omsorgen foreldrene dine gir deg ellers. Målet er å «slå på lyset i lampen», da kan magiske ting skje. Det er det fantastiske med å få være en så stor del av din hverdag fremover. Da må jeg ha kunnskap. Kunnskap om barn, kunnskap om deg og kunnskap om tilknytning og kunnskap om hvordan jeg kan danne relasjoner.
Å ha god mentaliserings evne blir nok avgjørende, det å se meg selv utenfra og bruke både fagkunnskap, erfaringer og deg som kompass i forhold til å se deg innenfra, for å forstå deg. For å lære deg å kjenne. I dagene som kommer blir dette mitt fokus. Å bli kjent med deg. Relasjonen er mitt ansvar og jeg må være tilstede for deg for å kunne bli din sekundære tilknytningsperson i barnehagen. Din indre arbeidsmodell, forestilling, om meg vil bli dannet i disse dager. Hvordan ser du på meg og hva kan jeg tilby deg? Jeg gleder meg til denne prosessen, den er intens og krevende. Men det er nå det gjelder. Sammen skal vi skape hverdagsmagi, tillit og relasjoner. Jeg gleder meg til å bli kjent med deg! ?
#tilknytning #mentalisering #tillit #tilvenning #relasjoner #indre arbeidsmodell #Schøn #Thorsteinsen #Brandtzæg #Drugli #Abrahamsen
Jeg har kjent deg helt siden du startet i barnehagen. Jeg husker din aller første dag i barnehagen, da du kom stabbende inn porten sammen med mamma og pappa,...
Les mer →I en nylig gjennomført intervjurunde vi hadde i barnehagen, spurte vi kandidatene om forbilder. I etterkant av dette har det slått meg at dere som står i det...
Les mer →Etter å ha lest opp sine tanker og refleksjoner rundt barns medvirkning i barnehagen, ber studenten vår de ansatte på avdelingen om å si noe om hva og hvorda...
Les mer →«Magnus, se», en entusiastisk gutt på to år kontakter meg. «Se Magnus», gjentar ei jevnaldrende jente. «Trollet er under brua». Straks kjenner jeg en omfavne...
Les mer →«Jeg ser deg som du er» hører jeg syngende fra glade barn ute. Det er sovestund, og jeg er godt i gang med rutinevask over alle kontaktpunktene inne i barneh...
Les mer →Jeg har daglig gode samtaler med flere av de ansatte, og det er nettopp det som gjør jobben min som leder så utrolig utfordrende i disse dager, med smittever...
Les mer →Åpningstider og beliggenhet er to av de viktigste kriteriene som påvirker valg av barnehage. – Norske foreldre kan godt bli enda flinkere til å stille faglig...
Les mer →Åpningstider og beliggenhet er to av de viktigste kriteriene som påvirker valg av barnehage. – Norske foreldre kan godt bli enda flinkere til å stille faglig...
Les mer →