Hopp til innhold
VELKOMMEN TILBAKE! Nå skal vi endelig leke, hoppe, løpe og herje sammen igjen: ) Nære, men med avstand. Vi følger selvfølgelig Folkehelseinstituttets smitteveileder og holder oss i mindre grupper med god hygiene. Vi gleder oss!
Vår viktige rolle som barnehageansatte

Vår viktige rolle som barnehageansatte

Vi er i en intens periode i barnehage om dagen. Flere nye barn og foreldre som skal bli kjent, skape trygghet og relasjoner. Dette krever noe av oss. Vi må være tilstede, men det holder ikke å være fysisk tilstede. Vi må koble oss på. Først og fremst i møte med barna. Både de vi kjenner og de vi skal bli kjent med. Som voksen i barnehagen er vi i undertall, vi må altså mestre å være inntonet på flere samtidig. Og i tillegg må vi ha et overblikk på de praktiske arbeidsoppgavene som skal gjøres og planlegge så dagene fremover blir best mulig.

Hvor ligger lojalitet din? Hvem er du i møte med barna? Hva er det som gir deg motivasjon til å gå på jobb i dag? Dette tror jeg det er lurt at vi tenker igjennom og sier noe om. For å oppnå en hverdag som er rik på glede, ønske om utvikling og læring. Både personlig, faglig og som kollegaer. Samarbeid, dialog, ærlighet og åpenhet. Vi må tørre det å være større, sterkere, klokere og gode i møte med barn og kanskje også i møte med foreldre og hverandre. Vi må stole på hverandre, være trygge på at hver enkelt yter sitt beste. På bakgrunn av det vi jobber med faglig på planleggingsdager, kurs, personalmøter, basemøter og gruppemøter er det viktig at vi følger opp. Der du kjenner at du mangler kompetanse er det viktig at du gjør en innsats. Vi kan bruke hverandre, søke råd og veiledning. Vi skal stå sammen om dette. Barna har krav på at du som ansatt i barnehagen er oppdatert og følger med på det som rører seg av ny forskning på barnehagefeltet. Vi har mye kompetanse på huset, men det er alltid en fordel å vende nesa litt utover også. Det er mye bra fagstoff, mange kompetente personer som uttaler seg med faglig dybde og bredde. Gjør en innsats – barna fortjener det! Vi må være en levende og lærende organisasjon. Barna står ikke stille, de skal opp og frem. Vi må i det minste ligge ett skritt foran!

Med ny rammeplan så har vi en spennende prosess foran oss med implementering. Personlig innsats er nødvendig for at vi som barnehage skal kunne være en pedagogisk institusjon som leverer kvalitet i alle ledd. Jeg gleder meg! ?

relaterte artikler

Starten på noe stort.

Jeg har kjent deg helt siden du startet i barnehagen. Jeg husker din aller første dag i barnehagen, da du kom stabbende inn porten sammen med mamma og pappa,...

Les mer →
Barnehagefaget er ferskvare – er det fordi det er så komplekst?

Etter å ha lest opp sine tanker og refleksjoner rundt barns medvirkning i barnehagen, ber studenten vår de ansatte på avdelingen om å si noe om hva og hvorda...

Les mer →
Med barns briller

«Magnus, se», en entusiastisk gutt på to år kontakter meg. «Se Magnus», gjentar ei jevnaldrende jente. «Trollet er under brua». Straks kjenner jeg en omfavne...

Les mer →
Det gode smilet fra vinduet

«Jeg ser deg som du er» hører jeg syngende fra glade barn ute. Det er sovestund, og jeg er godt i gang med rutinevask over alle kontaktpunktene inne i barneh...

Les mer →
Å lede under korona!

Jeg har daglig gode samtaler med flere av de ansatte, og det er nettopp det som gjør jobben min som leder så utrolig utfordrende i disse dager, med smittever...

Les mer →
Slik velger norske foreldre barnehage

Åpningstider og beliggenhet er to av de viktigste kriteriene som påvirker valg av barnehage. – Norske foreldre kan godt bli enda flinkere til å stille faglig...

Les mer →
Dette vektlegges når vi velger barnehage

Åpningstider og beliggenhet er to av de viktigste kriteriene som påvirker valg av barnehage. – Norske foreldre kan godt bli enda flinkere til å stille faglig...

Les mer →
Det fysiske lekemiljøet i barnehagen

Leken har en sentral plass i barnehagen og er en naturlig del av barnas hverdag. I dagens samfunn tilbringer de fleste barna store deler av tiden sin i en ba...

Les mer →