Det er normalt at noen barn gråter ved levering i barnehagen den første tiden. Som foreldre kan dette være vanskelig, men husk at barnet gradvis vil bli tryggere. Her får du 5 gode tips som kan gjøre avskjeden litt lettere for både deg og barnet ditt.
Å levere barnet i barnehagen kan være en utfordrende opplevelse, spesielt når tårene kommer ved avskjed. Mange foreldre opplever at barnet gråter ved levering i barnehagen, selv etter flere uker med tilvenning. Dette kan være en følelsesladet situasjon både for barn og foreldre. Husk at barnets evne til å håndtere sterke følelser og tilpasse seg en ny hverdag utvikles over tid, og noen barn trenger litt ekstra tid på å bli trygge i barnehagen.
Her er 5 konkrete tips til foreldre for en lettere overgang fra hjem til barnehage:
Faste rutiner gir barnet trygghet og en følelse av forutsigbarhet. Dette kan være en fast morgenrutine hjemme eller en bestemt måte å si farvel på i barnehagen – en klem, vinking fra vinduet eller å ta med noe kjent og kjært hjemmefra, som en bamse eller bok. Forbered barnet på overgangen fra hjem til barnehage ved å snakke om hva som skal skje i løpet av barnehagedagen. Å vite hva som venter, kan bidra til å redusere stress og gjøre barnet tryggere.
Å møte barnets følelser med forståelse er viktig. Når barnet er trist ved levering, kan du si noe som:
"Jeg ser at du er lei deg, og det er helt i orden. Du vil helst være sammen med mamma/pappa akkurat nå. Jeg kommer tilbake etterpå, og da skal vi være sammen."
Ved å anerkjenne barnets følelser hjelper du barnet til å forstå at det er normalt å være litt trist når man må si farvel.
Selv om det kan være fristende å snike seg unna når barnet ser ut til å ha det bra, er en tydelig avskjed viktig. Når du har sagt farvel, bør du unngå å gå tilbake, selv om barnet gråter. Lange avskjeder kan gjøre det vanskeligere for barnet å slippe taket. Et kort, varmt farvel kan hjelpe barnet med å forstå at det er trygt å skilles.
Barn fanger opp foreldres følelser, så prøv å være rolig og trygg ved levering. Det er viktig at du selv overrekker barnet til de ansatte, når du er klar, fremfor at de tar barnet fra fanget ditt. Dette viser barnet at du stoler på at de ansatte vil ta godt vare på barnet ditt.
God dialog med barnehageansatte er gull verdt. Del gjerne tanker og bekymringer, slik at de kan støtte barnet best mulig. Ansatte i FUS-barnehagene blir jevnlig kurset i Barnet Først-metoden for at hvert enkelt barn skal føle seg hørt og sett, og oppleve trygghet. Dersom du synes leveringen er utfordrende, snakk med de ansatte, og vurder å be om en oppdatering i løpet av dagen for å høre hvordan barnet har det.
Til slutt, husk at ingen kjenner barnet ditt bedre enn du gjør. Din innsikt er uvurderlig for barnehagen, og sammen kan vi skape en trygg og god hverdag for barnet ditt.
Mange av dere har nok opplevd det – du er sliten etter en full dag på jobb, regnet pøser ned ute og det eneste du vil er å slenge deg ned på sofaen. Men førs...
Kjære deg som har valgt å jobbe i barnehage. Du som jobber i nær relasjon til både barn og andre voksne. Du som vet hvor viktig det er å bidra til trygghet o...
Foreldre - tør å være foreldre! Med denne uttalelsen kan jeg kanskje erte på meg noen, men jeg tar likevel sjansen. Det jeg sikter til er barn og grenser.
I disse dager er det flere barn som venner seg til å gå i ny barnehage. Kanskje de har startet for aller første gang, eller begynt i en ny barnehage med helt...
Du sitter på lekeplassen med barna dine, to naboer og deres barn. Dere har hengt sammen siden dere var i barselgruppe sammen, og bor i ett område med mange a...
I dagens samfunn ser vi en økende trend om å synliggjøre hverdagstematikk om barn, og vi som jobber i barnehage har mye erfaring og kunnskap på hva som skape...
Hvordan velge barnehage til barnet ditt? Valg av barnehage er en viktig avgjørelse, som kan ha stor betydning for barnets utvikling, helse og trivsel. Det å...
Tidligere har jeg skrevet litt om det å lede andre. Det er jo tross alt jobben min, så det er jo ikke så veldig rart at det er det som ligger lengst fremme i...