Hopp til innhold
Vi ønsker konkurransen velkommen

Vi ønsker konkurransen velkommen

Det er ikke lenger tvil om at barnehagene i Norge går nye tider i møte. For bare noen år siden var man heldige om man fikk barnehageplass til barnet sitt i det hele tatt. Man takket ja så fort man fikk muligheten, og man var ukritisk i valg av barnehage. Vi har de siste årene jobbet for å få full barnehagedekning i Norge. Det har blitt bygd nye barnehager over hele landet, og markedet har vokst i rekordfart. Det er allerede en stund siden vi kunne juble for full barnehagedekning, nå er situasjonen en annen. Samtidig som man har bygd barnehager i hopetall, har barnetallet i Norge sunket for hvert år. Vi står nå ovenfor en situasjon hvor vi i flere kommuner har overkapasitet på barnehageplasser. Så hva gjør vi nå?

Jo, nå ønsker vi konkurransen velkommen! Konkurransen vil jo uten tvil være med på å heve kvaliteten på barnehagene rundt om i landet, både i forhold til innhold og tilbud på tjenesten vi leverer. Vi må våge å tenke nytt, og rette fokus mot områder vi ikke har brukt mye energi på tidligere. Eksempelvis må vi ha økt fokus på markedsføring og brukervennlighet. Vi må vurdere tilbudet vårt, og se om det kan utvides for å bli enda bedre for våre brukere, nemlig foreldrene.

Tilleggstjenester er noe det har blitt snakket om en stund, og som konkurransen i markedet, nå kommer til å presse frem. Hva kan barnehagen tilby av tilleggstjenester for å gjøre hverdagen mer effektiv for foreldrene? Kan vi bidra med hente- og bringetjenester? Kan foreldrene bestille matvarene sine på nett og ta dem med seg ferdig pakket når de henter barnet sitt hos oss? Kan foreldrene levere skittentøyet sitt samtidig som de leverer barnet og få det med hjem ferdig vasket og brettet når de henter? Vi må våge å tenke nytt! Det er jo ikke snakk om at det er de voksne i barnehagen som skal utføre disse tjenestene. Det handler om at barnehagen må løfte blikket ut i næringslivet i sitt lokalsamfunn, og se på hvilke bedrifter som kan levere slike tjenesten til oss. Det er vinn-vinn for alle parter tenker jeg.

Enda viktigere enn økt kvalitet på tilbudet til foreldrene, er økt kvalitet på innholdet i barnehagen. Foreldrene står nå i en posisjon hvor de kan være kritisk i sitt valg av barnehage, og hva er vel viktigere enn hvordan deres barn har det, hvordan de blir sett og møtt av personalet i barnehagen. I FUS er slagordet «hos oss kommer barnet først!». Visjonen sier at sammen gir vi barndommen verdi, lek og glede, hverdagsmagi og vennegaranti. Økt konkurranse gjør at barnehagene må bli enda tydeligere i sin profil og levere kvalitet i alle ledd. For oss vil det bli viktig å bli enda bedre på det vi allerede er gode på, nemlig barnet.

Hos oss skal barnet bli rustet for å mestre resten av livet gjennom å møte varme, gode og grensesettende voksne med god relasjonskompetanse. De skal leke og oppleve magiske øyeblikk sammen med gode venner. De skal oppleve tilhørighet og trygghet, som gir dem eventyrlyst og utforskertrang. Hos oss skal det gå kompetente, lekne og livsglade barn ut av barnehagen med en sterk tro på seg selv og en følelse av at de kan noe og at de betyr noe. Dette er en stor oppgave, og de ansatte hos oss har absolutt verdens viktigste jobb!

Det har tidligere vært tradisjon for at «alle kan jobbe i barnehage». Fungerte du ikke i arbeidslivet, strevde med språk, eller hadde sosiale utfordringer så var det rett inn i barnehagen for å jobbe med barna våre. Slik er det heldigvis ikke lengre. I FUS har vi nå egen standard for rekruttering som skal sikre høy kvalitet på personalet i barnehagen. Med økt konkurranse, og en fremtid hvor vi kanskje ikke får fylt opp barnehagen kan vi gå mot mulig nedbemanning. Da tenker jeg at kompetanse og personlig egnethet blir viktige kriterier å vurdere i nedbemanningsprosessen, for jobb i barnehage er nemlig ikke for alle.

FUS barnehagene har som mål å bli Norges beste barnehager. Vi ønsker konkurransen velkommen, da den vil ta oss i retning av nettopp det. Med økt fokus på kvalitet i både innhold og tilbud blir barn og foreldre de store vinnerne av denne konkurransen, og hos oss kommer barnet først!

relaterte artikler

Det fins mange forskjellige stjerner…

Å skape forventninger til julen gjøres på mange forskjellige måter i barnehagen. Det er mye barna skal være med på, lage og ikke minst lære om. Hjemme skjer...

Les mer →
Hverdagsmagi i desember

Nå har vi kommet oss inn i den årstiden da det begynner å bli kaldt og mørkt. Ting fryser og smelter, og vi lurer alle på hvordan dette går til. Hvorfor frys...

Les mer →
Språk og måltid med de minste barna i barnehagen

I dag sitter jeg til bords med de minste barna og prater med dem om maten de har i matboksen sin. Jeg har virkelig tenkt å bruke måltidet til å sette språkst...

Les mer →
Barnets medvirkning og påvirkning i egen hverdag

Visste du at Barnehagen skal ivareta barnas lovfestet rett til medvirkning? Ansatte skal legge til rette for og oppmuntre til at barna kan få gitt uttrykk fo...

Les mer →
Det er lov å «kline» – med maling

Hva har dere lyst til å gjøre? Skal vi male? Ett enstemmig «JA» høres klart og tydelig. Etterfulgt av et spørsmål om «fingermaling?». Selvfølgelig skal dere...

Les mer →
Styrerrollen, Kunsten å endre fokus her og nå.

Styrerrollen belastes mer og mer med administrative oppgaver (Ekspertgruppens rapport 2018 viser dette). Det blir mindre tid til det pedagogiske innholdet og...

Les mer →
Om relasjoner og sånn.

Hei dere! Bare stikker kort innom for å si noen ting om barnehagefolk igjen jeg. Du vet de der blide, imøtekommende og serviceinnstilte folka som du snakker...

Les mer →
Autisme i barnehagen

«Marie på 4 år har trukket seg vekk fra barnegruppen, sitter på ett bord og forsøker å tegne for å roe seg selv ned. Hun har vondt, det er for mye bråk på av...

Les mer →